Cátedra de la CEOE y relaciones laborales

Actividades

Plan de trabajo

Objetivos estratégicos

  • Divulgación de la Cátedra
  • Colaboración en formación Universidad-Empresa
  • Fomento del desarrollo y transformación empresarial
  • Inspirar las relaciones y convenios laborales

Formación

Actividad 1: Programa de herramientas para la transformación digital

Actividad 2: Convocatoria de premios a los mejores TFG en desarrollo empresarial y relaciones laborales

Actividad 3: Conferencias desarrollo empresarial

Investigación

Actividad 4: Ayuda a la realización de tesis industrial en lo ámbito de la Cátedra

Actividad 5: Estudio sobre modelos de colaboración para la formación superior, prácticas, formación dual, aspectos legales, buenas prácticas.

Divulgación

Actividad 6 : Jornadas sobre contratación con el sector público: cláusulas sociales.

Actividad 7: Programa de vocaciones empresariales: visitas a empresas y encuentros con empresarios.

Transversales

Actividad 8: Extensión y divulgación de la Cátedra

Actividad 9: Seguimiento y revisión de actividades

Actividad 10: Gestión de recursos.