Cátedra de la CEOE y relaciones laborales

Objetivos

Impulsar la formación, investigación y divulgación de las relaciones laborales y el tejido empresarial canario

Ámbitos de actuación

  • Competitividad y productividad
  • Cualificación profesional
  • Economía y Trabajo
  • Organización del trabajo
  • Empresa y Dirección de personas
  • Nuevos modelos de relaciones laborales
  • Negociación colectiva
  • Mercado canario de trabajo