La competencias que se desarrollan en el Grado de ADE son las que menciona el “Libro Blanco sobre los Estudios de Economía y Empresa”, en donde se señala que “el graduado o graduada en empresa debe haber adquirido el carácter de un experto, una persona práctica, con habilidades claras, experimentada en su campo, que pueda abordar problemas de gestión con criterios profesionales y con el manejo de instrumentos técnicos”.
Por lo tanto, con el desarrollo de estas competencias, se considera que los egresados de la titulación serán capaces de: Gestionar y administrar una empresa u organización de pequeño tamaño, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
- Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
- Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
- Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
- Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
- Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido
- Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía.
- Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
- Usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional
- Leer y comunicarse en más de un idioma, en especial en inglés.
- Aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos.
- Comunicarse con fluidez en su entorno y trabajar en equipo.
Competencias genéricas y específicas del Grado de ADE | ||
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Competencias genéricas instrumentales
01. Capacidad de análisis y síntesis 02. Capacidad de organización y planificación 03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa 04. Comunicación oral y escrita de una lengua extranjera 05. Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio 06. Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas 07. Capacidad para la resolución de problemas 08. Capacidad de tomar decisiones
Competencias genéricas personales 09. Capacidad para trabajar en equipo 10. Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar 11. Trabajo en un contexto internacional |
12. Habilidad en las relaciones personales
13. Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales 14. Capacidad crítica y autocrítica 15. Compromiso ético en el trabajo 16. Trabajar en entornos de presión
Competencias genéricas sistémicas 17. Trabajar Capacidad de aprendizaje autónomo 18. Trabajar Capacidad de adaptación a nuevas situaciones 19. Trabajar Creatividad 20. Trabajar Liderazgo 21. Trabajar Iniciativa y espíritu emprendedor 22. Motivación por la calidad 23. Sensibilidad hacia temas medioambientales y sociales
Competencias específicas 26. Contabilidad financiera 27. Contabilidad de costes 28. Dirección comercial 29. Investigación comercial |
30. Dirección financiera
31. Análisis de inversiones financieras 32. Economía financiera internacional 33. Organización y administración de empresas 34. Microeconomía 35. Macroeconomía 36. Economía española y mundial 37. Análisis matemático 38. Estadística 39. Régimen fiscal de la empresa 40. Derecho de la empresa 41. Historia económica 42. Econometría 43. Matemáticas de las operaciones financieras
Competencias para la aplicabilidad 44. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica 45. Habilidad búsqueda de información e investigación 46. Diseño y gestión de proyectos 47. Habilidad de transmisión de conocimientos |
Fuente: CONFEDE (2005), Libro Blanco sobre los estudios de Economía y Empresa.