• Diplôme en
    Rapports
    Travail

Informations générales

  • Personnage: Qualification officielle
  • Crédits : 240 ECTS
  • Durée: 4 ans
  • Prix du premier cours
  • Type d'enseignement : En personne

Il s’agit d’un diplôme dont la principale caractéristique est sa multidisciplinarité. Un diplôme qui s'articule autour de deux piliers majeurs : une formation éminemment juridique (notamment en droit du travail et de la sécurité sociale), qui est la base sur laquelle se développe la profession de diplômé social, et l'introduction et la consolidation des aspects économiques, sociaux et organisationnels du professionnel des relations de travail, qui acquiert actuellement, et depuis plus d'une décennie, un rôle de premier plan dans le monde des relations de travail, en développant d'autres professions et postes dans les entreprises (responsables du personnel et des ressources humaines, administration publique, etc.), en tant que sujets privilégiés dans la connaissance et le fonctionnement des entreprises et des marchés du travail dans les sociétés contemporaines.

Aucune formation préalable spécifique n'est requise pour l'admission au Diplôme en Relations Industrielles, bien que la formation la plus appropriée pour les étudiants soit celle des étudiants qui ont complété le programme de Sciences Sociales au Baccalauréat, ainsi que le programme Scientifique-Technologique, sans préjudice du fait que le programme de Sciences Humaines soit également adapté, à condition qu'ils aient inclus dans leur formation les matières mathématiques de base incluses dans le programme de Sciences Sociales.

Il est conseillé que l’étudiant démontre de l’intérêt pour les aspects liés aux objectifs pédagogiques du diplôme et possède des compétences qui lui permettront d’être réceptif aux résultats d’apprentissage qu’il acquerra à l’issue du diplôme. Parmi les qualités recherchées du futur étudiant du baccalauréat en relations de travail, on retrouve :

● Que leurs intérêts incluent les aspects économiques et sociaux et ceux liés au monde du travail.
● Doit posséder des compétences en compréhension et expression orales et écrites, en résolution de problèmes et en prise de décision, ainsi qu'en relations avec le public. Et ayez une bonne mémoire.
● Être capable de synthétiser et d’argumenter de manière critique, de travailler en équipe, d’être responsable et cohérent dans son travail et d’être capable d’abstraire.
● Il est recommandé aux étudiants d'avoir un niveau adéquat de maîtrise de la langue anglaise (B1 ou équivalent : Baccalauréat, FP, etc.).

Le baccalauréat en relations de travail de l'Université de La Laguna forme des professionnels des relations de travail capables d'exercer en tant que diplômé social, de se consacrer à la gestion des ressources humaines dans les secteurs public et privé, de travailler dans le domaine de la gestion, de la médiation et de l'intervention sur le marché du travail, d'enseigner et de commencer la recherche académique, de se consacrer à l'audit juridique et du travail, de postuler à des postes à l'Inspection du travail et de la sécurité sociale (à la fois comme inspecteur et sous-inspecteur), ainsi que de postuler à des postes à l'Administration de la sécurité sociale (à tous les niveaux à partir de A1).

Informations générales

  • Personnage: Qualification officielle
  • Crédits : 240 ECTS
  • Durée: 4 ans
  • Prix du premier cours
  • Type d'enseignement : En personne

Il s’agit d’un diplôme dont la principale caractéristique est sa multidisciplinarité. Un diplôme qui s'articule autour de deux piliers majeurs : une formation éminemment juridique (notamment en droit du travail et de la sécurité sociale), qui est la base sur laquelle se développe la profession de diplômé social, et l'introduction et la consolidation des aspects économiques, sociaux et organisationnels du professionnel des relations de travail, qui acquiert actuellement, et depuis plus d'une décennie, un rôle de premier plan dans le monde des relations de travail, en développant d'autres professions et postes dans les entreprises (responsables du personnel et des ressources humaines, administration publique, etc.), en tant que sujets privilégiés dans la connaissance et le fonctionnement des entreprises et des marchés du travail dans les sociétés contemporaines.

Aucune formation préalable spécifique n'est requise pour l'admission au Diplôme en Relations Industrielles, bien que la formation la plus appropriée pour les étudiants soit celle des étudiants qui ont complété le programme de Sciences Sociales au Baccalauréat, ainsi que le programme Scientifique-Technologique, sans préjudice du fait que le programme de Sciences Humaines soit également adapté, à condition qu'ils aient inclus dans leur formation les matières mathématiques de base incluses dans le programme de Sciences Sociales.

Il est conseillé que l’étudiant démontre de l’intérêt pour les aspects liés aux objectifs pédagogiques du diplôme et possède des compétences qui lui permettront d’être réceptif aux résultats d’apprentissage qu’il acquerra à l’issue du diplôme. Parmi les qualités recherchées du futur étudiant du baccalauréat en relations de travail, on retrouve :

● Que leurs intérêts incluent les aspects économiques et sociaux et ceux liés au monde du travail.
● Doit posséder des compétences en compréhension et expression orales et écrites, en résolution de problèmes et en prise de décision, ainsi qu'en relations avec le public. Et ayez une bonne mémoire.
● Être capable de synthétiser et d’argumenter de manière critique, de travailler en équipe, d’être responsable et cohérent dans son travail et d’être capable d’abstraire.
● Il est recommandé aux étudiants d'avoir un niveau adéquat de maîtrise de la langue anglaise (B1 ou équivalent : Baccalauréat, FP, etc.).

Le baccalauréat en relations de travail de l'Université de La Laguna forme des professionnels des relations de travail capables d'exercer en tant que diplômé social, de se consacrer à la gestion des ressources humaines dans les secteurs public et privé, de travailler dans le domaine de la gestion, de la médiation et de l'intervention sur le marché du travail, d'enseigner et de commencer la recherche académique, de se consacrer à l'audit juridique et du travail, de postuler à des postes à l'Inspection du travail et de la sécurité sociale (à la fois comme inspecteur et sous-inspecteur), ainsi que de postuler à des postes à l'Administration de la sécurité sociale (à tous les niveaux à partir de A1).