Lidia P. Pereira Saavedra

Directeur

Lidia Pereira Saavedra est titulaire d'un diplôme en économie et administration des affaires de l'Université de La Laguna, avec un diplôme de troisième cycle en audit et comptabilité. Elle est fonctionnaire de carrière dans le corps supérieur des administrateurs financiers et fiscaux et a occupé divers postes et fonctions dans la communauté autonome. Elle a été chef de service pour le contrôle des fonds européens, secrétaire générale du Service de l'emploi des Canaries, directrice de l'Université de La Laguna entre 2015 et 2019 et directrice des ressources humaines du Conseil insulaire de Tenerife. Elle a récemment été Contrôleur Général de la Communauté Autonome.

Compétences

1. Gouvernance managériale.

2. Gestion des risques. Reporting et suivi de la conformité. Gestion et régulation des normes. Audit interne et rapports. Gestion de la continuité des activités.

3. Organisation et qualité. Gestion des avantages sociaux. Conception organisationnelle. Gestion du changement de portefeuille. Gestion de la qualité.

4. Gestion des ressources humaines. Planification de la main-d'œuvre. Formation du personnel. Gestion des talents. Gestion des rémunérations et des droits. Gestion des relations de travail. Engagement du personnel. Santé au travail et prévention des risques professionnels. Gestion de la performance des employés. Formation et développement. Rapports sur la main-d'œuvre. Gestion des dossiers du personnel. Gestion de l'absentéisme. Sont exclues la nomination de fonctionnaires de carrière, l’embauche de personnel permanent, ainsi que l’ouverture de procédures disciplinaires et l’imposition de sanctions disciplinaires à l’encontre du personnel de l’administration et des services.

5. Gestion financière. Gestion des achats et des approvisionnements. Gestion budgétaire. Gestion de trésorerie. Gestion des revenus. Gestion des assurances. Gestion des stocks. Gestion des rapports financiers. Gestion fiscale. Conseils financiers. Gestion des dépenses. Gestion des fournisseurs.

6. Embauche. Gestion des contrats. Concours. Appels d'offres. Exploitation des ressources universitaires.

7. Subventions et aides. Demande de subventions et d'aides liées aux activités propres de la Direction. Gestion des subventions.

Organigramme
  • Daniel González Morales
  • Directeur adjoint de la planification stratégique
  • (+34) 922 31 95 06
  • dgonmor@ull.es
  • María Luisa Expósito Armas
  • Directeur des Ressources Humaines, de la Formation, de la Qualité et du Règlement Intérieur
  • (+34) 922 31 95 06
  • lexparm@ull.es
  • Miguel Fernández Murias
  • Directeur coordinateur du domaine Infrastructures, Maintenance, Contractualisation et Prévention des risques professionnels
  • (+34) 922 31 95 06
  • mfernanm@ull.es

Biographie

Lidia Pereira Saavedra est titulaire d'un diplôme en économie et administration des affaires de l'Université de La Laguna et d'un diplôme de troisième cycle en comptabilité et audit de l'Université d'Alcalá de Henares en 1999.

Elle est fonctionnaire de carrière dans le corps supérieur des administrateurs financiers et fiscaux et a occupé divers postes et fonctions dans la communauté autonome, tels que Contrôleur général des îles Canaries et Directeur insulaire des ressources humaines et du conseil juridique au Conseil insulaire de Tenerife.

Il a été directeur de l'Université de La Laguna entre 2015 et 2019, couvrant la gestion économique, financière et budgétaire, la gestion du personnel, ainsi que l'entretien, la rénovation et le remplacement des infrastructures. Durant cette période, elle a également été nommée membre du Comité exécutif du Conseil sectoriel des directeurs des universités espagnoles.

Parmi ses autres postes notables, on peut citer celui de chef du service de contrôle des fonds européens, de secrétaire générale du Service de l'emploi des Canaries et de directrice des ressources humaines du Conseil insulaire de Tenerife.

Comment s'y rendre