Isabel Karely León Pérez

2. Gestion des événements et des performances.

3. Relations institutionnelles dans le domaine du développement social et culturel.

4. Relations institutionnelles. Relations et collaboration avec des partenaires stratégiques, des entités culturelles, des anciens élèves, des entités publiques et privées, des fondations et des ONG en matière institutionnelle, culturelle, de rayonnement universitaire et de rayonnement social.

5. Relations avec les différents secteurs de la société et de la communauté universitaire pour le développement culturel, le rayonnement universitaire et la projection sociale.

6. Gestion du patrimoine historique et artistique et autres biens culturels.

7. Protection, gestion et mise en valeur des collections d’art et des musées. Gestion d'exposition. Protection, gestion et valorisation des autres biens culturels et patrimoniaux.

8. Développement de la politique et de l’offre culturelle, rayonnement universitaire et projection sociale de l’Université de La Laguna.

9. Organisation, gestion et promotion des salles et chaires culturelles, des groupes culturels, ainsi que des activités qu'ils génèrent.

10. Actions culturelles, rayonnement universitaire et projection sociale.

11. Organisation, gestion et promotion des cours d'extension universitaire et des universités saisonnières et insulaires, de la formation continue et des études universitaires pour adultes et seniors (EUPAM).

12. Organisation et diffusion de prix liés à la culture, au rayonnement universitaire, à la diffusion scientifique et à la projection sociale.

13. Bibliothèque. Gestion de bibliothèque. Gestion des accès aux collections de la bibliothèque. Ressources des collections de la bibliothèque. Gestion des membres et services de bibliothèque.

14. Organisation, développement et promotion d'activités culturelles, de rayonnement universitaire, de diffusion scientifique et de promotion sociale dans et à partir des bibliothèques.

15. Avec un caractère transversal dans le transfert de connaissances et de manifestations culturelles, le suivi et la promotion de l'égalité des sexes et des droits de l'homme pour la transformation sociale et le bien-être. Protection et promotion de la diversité culturelle et sociale des personnes et du territoire.

16. Développement d’une politique culturelle accessible et de qualité, rayonnement universitaire et projection sociale ; innovant et créatif, critique et compétitif, diversifié et inclusif ; adapté aux besoins et aux demandes sociales.

17. Organisation, gestion et promotion des chaires institutionnelles et d'entreprise, ainsi que de l'activité qu'elles génèrent.

18. Organisation, développement et promotion de forums d’opinion, de débat et de dialogue. Activités collaboratives de sensibilisation et de réflexion avec la participation de la société.

19. Contrats et acquisitions. Celles découlant des fonctions que, en matière de passation de marchés administratifs, l'ordre juridique attribue à l'organisme adjudicateur dans les procédures relatives aux marchés de fournitures, de services et de travaux dans le cadre de ses compétences et des crédits budgétaires alloués aux Unités de dépenses dont il a la charge, jusqu'à concurrence de cinquante mille euros.

20. Subventions et aides. Demande de subventions et d'aides liées aux activités du vice-recteur. Gestion des subventions.

21. En général, toutes les fonctions attribuées au Recteur en matière de Culture, de Rayonnement Universitaire et de Projection Sociale qui ne sont pas expressément attribuées à un autre organisme, y compris la représentation de l'Université de La Laguna, à condition que l'intervention du Recteur ne soit pas requise par la nature de ladite représentation.

22. En tout état de cause, la signature d'accords sur des matières relevant du Vice-rectorat est exclue de la présente délégation, sans préjudice des délégations expresses qui pourraient être faites pour des cas spécifiques.