Antonio Aparicio Juan

a) Promouvoir le développement de la recherche dans les instituts universitaires, les départements, les groupes de recherche et autres structures de l'Université de La Laguna.

b) Relations entre l'Université de La Laguna et le Système Espagnol de Science, Technologie et Innovation dans le domaine de la recherche et avec les institutions publiques et privées, nationales et internationales de financement de la recherche.

c) Soutien et encouragement de la participation à des projets, accords, réseaux et autres accords de coopération aux niveaux national et international.

d) Soutien et encouragement à participer aux appels de financement nationaux et internationaux.

e) Développement du propre programme de recherche.

2. La politique du personnel de recherche. En particulier:

a) Promotion et gestion de l’incorporation de personnel de recherche dans les formations visant à réaliser des thèses de doctorat.

b) Promotion et gestion de l’intégration du personnel de recherche postdoctoral, notamment celui issu des appels à l’excellence.

c) Gestion des programmes et appels à recrutement de personnel de recherche pré- et postdoctoral.

d Interlocution avec des organismes publics et privés pour le développement et le financement de programmes de recrutement de personnel de recherche pré- et postdoctoral.

3. Politique et initiatives de soutien à la recherche. En particulier:

a) Promotion et gestion de l'optimisation du Service Général d'Appui à la Recherche de l'Université de La Laguna.

b) Promotion et gestion du soutien à la gestion des projets de recherche.

4. La politique de transfert des résultats de la recherche. En particulier:

a) Promotion, gestion et développement du transfert des résultats de la recherche dans les instituts universitaires, départements, groupes de recherche et autres structures de l'Université de La Laguna.

b) Relations entre l'Université de La Laguna et le Système Espagnol de Science, Technologie et Innovation en matière de transfert et avec les institutions publiques et privées, nationales et internationales liées au transfert des résultats de la recherche.

c) Soutien et encouragement à l’exécution d’accords de transfert avec des entités publiques et privées ou qui aboutissent au transfert de résultats de recherche.

d) Défense et gestion de la protection des résultats de la recherche et du transfert.

e) Développement du Bureau de transfert des connaissances.

f) La diffusion des résultats de la recherche et le transfert.

5. Publications de l'Université de La Laguna. En particulier:

a) Revues de recherche et de transfert de l'Université de La Laguna, y compris leur positionnement dans les indices de référence internationaux habituels.

b) Rapports de recherche, comptes rendus de réunions et de conférences et toute autre publication liée à la recherche et au transfert.

c) Paramètres et indicateurs de production et de transfert de la recherche.

6. Contrats et acquisitions. Celles découlant des fonctions que, en matière de passation de marchés administratifs, l'ordre juridique attribue à l'organisme adjudicateur dans les procédures relatives aux marchés de fournitures, de services et de travaux dans le cadre de ses compétences et des crédits budgétaires alloués aux Unités de dépenses dont il a la charge, jusqu'à concurrence de cinquante mille euros.

7. Subventions et aides. Demande de subventions et d'aides liées aux activités du Vice-recteur. Gestion des subventions.

8. D'une manière générale, toutes fonctions attribuées au Recteur en matière de Recherche et de Transfert qui ne sont pas expressément attribuées à un autre organisme.

9. En tout état de cause, la signature d'accords relatifs à des matières relevant du Vice-rectorat est exclue de la présente délégation, sans préjudice des délégations expresses qui pourraient être faites pour des cas spécifiques.