Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos
A continuación se presentan los principales resultados de la titulación relacionados con el rendimiento académico, principales indicadores, satisfacción de los grupos de interés e inserción laboral. Estos resultados se analizan periódicamente por los responsables del centro/título y sus comisiones de calidad, haciéndose un seguimiento de su evolución para su mejora continua.
Datos extraídos del sistema de información de la ULL y resultados previstos de la memoria de verificación/modificación del título.
| EVOLUCIÓN DE TASAS [%] | ||||||
| MU en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos | ||||||
| Dato Memoria de Verificación | Curso 16-17 |
Curso 17-18 |
Curso 18-19 |
Curso 19-20 |
Curso 20-21 |
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| Tasa de graduación | 95 | 89,5 | 78,6 | 84 | 88 | – |
| Tasa de abandono | 5 | 0 | 3,6 | 8 | 4 | – |
| Tasa de eficiencia | 96 | 98,7 | 98,3 | 97,7 | 96,4 | 91,2 |
| Tasa de rendimiento | – | 95,4 | 95,1 | 89,9 | 89,5 | 93 |
| Tasa de éxito del título | – | 100 | 99,6 | 100 | 99,6 | 100 |
El SAIC cuenta con procedimientos específicos para recoger la satisfacción de los diferentes colectivos que participan en los títulos, y su implementación se vertebra a nivel institucional. La Unidad Técnica de Calidad, en colaboración con los centros/títulos y otros agentes implicados, es la encargada de la gestión, planificación y aplicación integral de las encuestas de satisfacción que dan respuesta a los programas de evaluación y calidad institucionales (ACREDITA, AUDIT, DOCENTIA…). Las campañas de encuestas de satisfacción a los diferentes grupos de interés (estudiantes, profesorado, egresados, tutores externos -potenciales empleadores-, etc.,) son aplicadas periódicamente y de forma sistemática.
| GRADO DE SATISFACCIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS [Escala Likert 1 a 5] | |||||
| MU en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos | |||||
| Curso 16-17 |
Curso 17-18 |
Curso 18-19 |
Curso 19-20 |
Curso 20-21 |
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| Grado de satisfacción global del alumnado con el título | 3,37 | 3,1 | 3,82 | 3,75 | 4 |
| Grado de satisfacción del alumnado con el profesorado | 3,42 | 3,2 | 4,09 | 3,88 | 3,89 |
| Grado de satisfacción del alumnado con los recursos | 3,58 | 3,1 | 3,3 | 4 | 3,78 |
| Grado de satisfacción del profesorado con el título | 4,36 | 4,71 | 4,64 | 4,38 | 4,4 |
| Grado de satisfacción del alumnado egresado con el título | 3,33 | 3,8 | 4,22 | – | – |
| Grado de satisfacción de empleadores con el título | 4,56 | 4,29 | – | – | 4 |
(*) NOTA: se presentan los resultados de satisfacción en el caso de haber obtenido 5 o más respuestas por curso.
Datos extraídos del sistema de información de la ULL.
| EVOLUCIÓN DE INDICADORES | |||||
| MU en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos | |||||
| Curso 16-17 |
Curso 17-18 |
Curso 18-19 |
Curso 19-20 |
Curso 20-21 |
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| Alumnado de nuevo ingreso | 19 | 28 | 25 | 25 | 23 |
| Número total de alumnado matriculado | 24 | 35 | 36 | 33 | 39 |
| Número de alumnado egresado | 15 | 23 | 21 | 16 | 26 |
| Número de alumnado egresado (excluido alumnado adaptado) | 15 | 23 | 21 | 16 | 26 |
| Duración media de los estudio | 1,133 | 1,174 | 1,143 | 1,313 | 1,654 |
Los principales instrumentos con los que cuenta la universidad para recabar datos acerca de la inserción laboral de los/as egresados/as son los valores cuantitativos correspondientes al análisis de los datos de inserción laboral que se obtienen a partir del estudio de las afiliaciones a los distintos regímenes de la Seguridad Social y de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), que se completa con datos del padrón de habitantes y de la BBDD de matrícula de la ULL.
Los resultados de inserción laboral se pueden consultar a continuación:
- Informes de Inserción Laboral:
Los programas relacionados con orientación profesional, el emprendimiento y la inserción laboral (Bolsas de trabajo, becas, etc.) pueden consultarse en la web de Fundación General de la Universidad de la Laguna:
