El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo la formación de profesionales a través de la especialización técnica y de gestión en los ámbitos vinculados con la gestión de capital humano en sus múltiples facetas: la dirección de personas en organizaciones públicas y privadas; el diseño, implementación y evaluación de prácticas de gestión de personas; el análisis de políticas de gestión de capital humano; y la formulación y puesta en práctica de iniciativas de gestión de relaciones industriales o laborales. El Máster persigue mejorar la competitividad de sus alumnos/as potenciales a través de los contenidos y desarrollo de competencias necesarias para la formación integral en el área de los recursos humanos. Al finalizar el estudiante será capaz de afrontar con éxito los desafíos que hoy representa la dirección de las personas, así como adelantarse a los movimientos futuros.