Las reformas laborales producidas en los últimos años han supuesto un nuevo impulso al papel de la negociación colectiva en la regulación de condiciones de trabajo en España. Las oportunidades que se abren a la negociación colectiva son amplias y deben ser aprovechadas con seriedad e inteligencia, y con una perspectiva compleja e inclusiva, para favorecer una mejora real de las condiciones de trabajo y un funcionamiento más coherente y eficiente de las relaciones de trabajo en las actuales organizaciones…