El Ayuntamiento de La Laguna ha presentado hoy los resultados de una investigación realizada de manera participativa que analiza los prejuicios más extendidos en la localidad sobre las personas migrantes y la diversidad cultural, un estudio que revela que los falsos rumores más extendidos están relacionados con el acceso a los servicios sociales, al mercado de trabajo y la seguridad ciudadana, pero también y en positivo, que no se han propagado al conjunto de la sociedad de manera notable y que el 60% de personas entrevistadas considera que la convivencia en un contexto de diversidad es positiva. El documento se refuerza con un argumentario, que desmonta estas afirmaciones mediante datos y los testimonios de las personas que trabajan diariamente en la atención a la ciudadanía, y ambos se integran en la Estrategia Antirrumores para la prevención del racismo, la xenofobia y la discriminación en el municipio, una iniciativa en la que la Universidad de La Laguna colabora muy activamente.
Los rumores más repetidos en las escuchas y entrevistas realizadas pertenecen a los ámbitos de los servicios sociales, de la seguridad ciudadana y el empleo. Los más citados, en este orden, son referidos a afirmaciones como que las personas migrantes acceden a los servicios y ayudas sociales de forma preferente y con más facilidades que las personas autóctonas o locales; que cometen actos delictivos, en algunos casos de carácter violento, y generan inseguridad, y el tercer rumor más escuchado hace referencia a que quitan puestos de trabajo. Los datos desmontan completamente esas afirmaciones y, como ejemplo, menos del 10% de las personas usuarias de los servicios sociales son migrantes, a lo que se suma que estos servicios públicos no pueden atender, de facto, a personas no empadronadas.
El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez; el concejal de Bienestar Social, Rubens Ascanio; el director del Observatorio de la Inmigración de Tenerife (OBITen), profesor de la Universidad de La Laguna y responsable del Proyecto Antirrumores La Laguna, Vicente Zapata, y la técnica de esta iniciativa, Verónica Pascual Marichal, presentaron los resultados del diagnóstico, un paso previo y necesario para la creación de esta estrategia municipal de sensibilización y convivencia, la primera de ámbito municipal que se pone en marcha en Canarias y que culminará con la aprobación de un plan participativo bianual. “La Laguna es y será un municipio de acogida, tolerante e integrador. Vamos a seguir trabajando para luchar contra los tópicos y estereotipos vinculados a la migración y la diversidad y que, en los últimos tiempos, se están utilizando políticamente por los partidos de ultraderecha. En este proceso la colaboración de toda la sociedad lagunera ha sido fundamental para erradicarlos de nuestro municipio y ser un ejemplo para toda Canarias y el Estado”, valoró el alcalde.
Rubens Ascanio destacó el esfuerzo colectivo que, desde hace más de un año, se está realizando en colaboración con las entidades sociales, vecinales, todos los sectores municipales y la ciudadanía «para lograr tener la mayor altura de miras posible en una situación tremendamente complicada». Por eso, La Laguna ha sido el primer municipio de Canarias en dar el paso para poner en marcha este Proyecto Antirrumores. Así, el primer teniente de alcalde enfatizó que apuesta por un municipio que sea una referencia en la convivencia intercultural, en la búsqueda de espacios de colaboración y de construcción de comunidades. «En el Ayuntamiento de La Laguna, desde el minuto uno, hemos dicho que el modelo de macrocentros no es el más adecuado, implantados además de forma forzada y obligada por otras administraciones, con las que hemos intentado trabajar desde el primer momento para buscar una alternativa, en cuyo desarrollo sería fundamental la colaboración del resto de administraciones locales, regionales y estatales”.
Solo el 33% de la población local ha nacido en el municipio
Asimismo, recordó que solo el 33% de la población de La Laguna ha nacido en el municipio, «por eso tenemos un punto de partida singular que nos convierte en una especie de tubo de ensayo para construir las sociedades del siglo XXI, que deben ser diversas, plurales, inclusivas e integradoras». Que el 60% de las personas participantes en este estudio valore la diversidad como algo beneficioso «significa que estamos en el buen camino y que tenemos que lograr que el 7% que lo considera algo negativo cambie de opinión», valoró Ascanio.
De hecho, en cuanto a la procedencia de las personas que habitan en el municipio, el 43,3% proviene de otro municipio de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, mientras que solo el 33,1% ha nacido en el propio municipio. El 9% procede de otras provincias del país y solo el 14,6% de la población ha nacido en el extranjero. En cuanto a este último grupo demográfico, el 75,3% proviene de América, con una alta presencia de mujeres (54,9%), seguido de la población europea, con un 17,2% y también feminizada (54,2%). Las procedencias africana, asiática y oceánica no llegan al 5% del total. En relación con los países de origen de las personas residentes en el municipio, los principales son Venezuela (44,1%), Cuba (12,9%), Argentina (4,2%) y Colombia (3,5%). La población de origen europeo proviene de Italia (4,7%), Alemania (3,7%) y Francia (1,3%). El colectivo mayoritario de África procede de Marruecos (2%), y el correspondiente a Asia, de China (1,4%).
Vicente Zapata anunció algunos de los resultados del informe emitido con motivo de la visita de trabajo, hace unos meses, de un grupo de representantes del programa Intercultural Cities de la UE, el cual señala que La Laguna es un municipio de referencia en lo que respecta a favorecer la convivencia social, que además se está protegiendo frente a los discursos de odio. «Desde fuera nos están mirando y siendo muy conscientes de que el trabajo que se está llevando a cabo, en comunidad y para la comunidad, puede ser muy valioso y de referencia en otras zonas».
Zapata manifestó que “a los discursos de odio, a los bulos, falsos rumores, prejuicios y estereotipos se les vence trabajando colaborativamente y en comunidad. Han sido muchos meses de trabajo para un proyecto que tiene un valor enorme, mediante un proceso participativo». Por su parte, Verónica Pascual Marichal explicó todos los detalles del diagnóstico, que entre otros aspectos revela que los rumores de carácter negativo se han incrementado por la presencia de los dispositivos de acogida temporal de personas migrantes que se abrieron en 2020 en Las Canteras y Las Raíces. “La mayoría de los rumores negativos están asociados principalmente a las personas procedentes de países africanos, en comparación con las personas originarias de Latinoamérica, cuya presencia es 15 veces mayor en el municipio, una situación en gran medida asociada a la instalación de los dispositivos de acogida temporal”, señaló.
Los documentos generados por el proyecto se estructuran en 13 categorías temáticas, que incluyen cultura, convivencia, servicios sociales, sanidad, salud, educación, empleo, economía, seguridad ciudadana, relaciones de género, utilización de espacios públicos, prácticas religiosas y ocio. Además, establece 4 niveles de expansión, donde el primero de estos cuatro hace referencia a aquellos que están presentes en más del 85% de las escuchas realizadas y que pertenecen a los ámbitos de servicios sociales (presente en el 90%), de la seguridad ciudadana (86%) y el empleo (85%). El estudio revela que hay presencia de rumores de carácter racista y xenófobo, pero estos no se han propagado al conjunto de la sociedad de manera notable y no han afectado con gravedad a la percepción de la convivencia, ya que solo un 7% percibe que es negativa y la mayoría (60%) la ve positiva. El resto de personas mantienen “una posición neutra, es decir, una situación de coexistencia en la que se respetan las partes pero sin una vinculación estrecha”, añadió Pascual Marichal.
(Nota de prensa e imagen cedidas).
