La Universidad de La Laguna, a través de su Observatorio de Formación y Empleo, ha participado activamente en el X Congreso Internacional en Contextos Psicológicos, Educativos y de la Salud, celebrado recientemente. El evento, que reunió a personas expertas y profesionales, fue el escenario para debatir sobre la transición del alumnado universitario al mercado laboral y el ajuste entre la formación universitaria y las demandas de los/as empleadores/as.
En este marco, la Universidad de La Laguna coordinó el simposio «Aproximaciones al estudio del proceso de transición desde el ámbito universitario al mercado laboral: aportaciones desde el trabajo de los observatorios universitarios de empleo», que se llevó a cabo el jueves 28. Este espacio reunió a representantes de distintos observatorios universitarios para exponer una radiografía sobre el papel que estas unidades desempeñan en el análisis y mejora de la empleabilidad de los egresados.
El simposio contó con la ponencia del responsable del Observatorio de Formación y Empleo de la ULL, Javier Ramírez Romero, quien presentó una visión global sobre la caracterización de los observatorios universitarios en el sistema universitario español. Otros ponentes destacaron temas como la inserción laboral de calidad, la movilidad internacional, el autoempleo y las perspectivas de empleadores sobre el mercado laboral de titulados universitarios. Este simposio subrayó la importancia de abordar la transición desde un enfoque multidisciplinar que incluye la psicología, la economía y las relaciones laborales.
Además, el subgrupo de observatorios universitarios de empleo, en el que la ULL también está integrada, organizó el simposio «El ajuste de la formación universitaria a las demandas del mercado laboral desde la perspectiva de los empleadores», celebrado el viernes 29. Este segundo simposio presentó los resultados de un amplio estudio que analizó las respuestas de más de 7.000 empresas españolas sobre la adecuación de las competencias de los titulados universitarios a las necesidades empresariales. Entre los temas tratados, destacaron las diferencias de género en las plantillas, los procesos de reclutamiento y selección, y el grado de ajuste entre las competencias adquiridas en la universidad y las demandas del mercado.
Ambos simposios pusieron en evidencia la relevancia de los observatorios universitarios como agentes clave para analizar las dinámicas de empleabilidad y diseñar estrategias que faciliten la inserción laboral de los titulados universitarios en un entorno en constante cambio. Además, se destacó el carácter interdisciplinar del trabajo de estos observatorios, que integran perspectivas de diversas disciplinas para ofrecer soluciones innovadoras y efectivas.
La participación de la Universidad de La Laguna en este congreso reafirma su compromiso con la empleabilidad de sus egresados y egresadas y su colaboración con otros observatorios universitarios para impulsar el diálogo y la innovación en el ámbito de la transición al mercado laboral.
