El rector de la Universidad de La Laguna, Antonio Martinón, ha suscrito recientemente un convenio con la empresa de gestión de personal People Matters, con el objeto de que, dentro de su programa ‘Recruiting Erasmus’, los alumnos de este centro académico que hayan realizado una movilidad europea se inscriban en la plataforma de esta entidad para acceder a la bolsa de empleo de este proyecto, y del que forman parte grandes multinacionales e importantes empresas españolas.
El Estudio sobre el Impacto de Erasmus de 2014 confirma que el programa de intercambio de estudiantes de la UE mejora la capacidad de inserción y la movilidad profesionales. Por ello las empresas que en esta edición forman parte del programa (AbbVie, Accenture, Airbus Group, ALDI, Altadis, BBVA, Banco Sabadell, CEPSA, CLH, Gas Natural Fenosa, HEINEKEN España, Inditex, MSD, Red Eléctrica de España, Santander y Steelcase) valoran el perfil de estos estudiantes, no solo por su conocimiento de idiomas, sino también por la madurez, las relaciones sociales y la solvencia personal que aporta haber realizado una estancia fuera del país de origen con Erasmus +.
Con más de 33.000 participantes y el apoyo del 98% de las universidades que forman parte de Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE), esta iniciativa se ha convertido en un ejemplo de colaboración entre el sistema educativo y el sistema productivo, en opinión de la vicerrectora de Internacionalización, Carmen Rubio, ya que permite el acceso automático de los estudiantes de la Universidad de La Laguna con programa Erasmus + a la plataforma www.recruitingerasmus.com, y supone que los alumnos inscritos sean detectados directamente por estas corporaciones, que a su vez son socias de People Matters.
El acuerdo prevé también la publicación de ofertas de empleo y prácticas de las empresas socias en el muro de la citada plataforma, así como un envío de boletín de noticias a los estudiantes de la ULL suscritos en ella. El Vicerrectorado de Internacionalización, por su parte, se compromete a la difusión del programa, en su octava edición, entre la comunidad universitaria, y ya se está de hecho planificando alguna jornada de presentación del citado portal para los meses de enero o febrero de 2016.
Para el rector de la institución académica, este convenio supone un valor añadido al programa de movilidad europea y presenta además claras ventajas para los estudiantes de la Universidad de La Laguna, cuyos perfiles profesionales serán visibles para las grandes empresas, interesadas en contar entre sus filas con universitarios con talento internacional.
