Cuadernos del Cemyr está firmemente comprometida, tanto en su organización como en sus características editoriales, con las políticas de género que conducen a una igualdad real entre mujeres y hombres en nuestra comunidad científica y en la sociedad en general. De este modo, Cuadernos del Cemyr comparte el objetivo de las Naciones Unidas de «expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un sexo, género social o identidad de género en particular y sin perpetuar estereotipos de género». En este sentido, la revista promueve el uso de un lenguaje inclusivo y, con este fin, invita a consultar las diferentes guías para el uso no sexista del lenguaje elaboradas por universidades e instituciones educativas y académicas españolas e internacionales, como las publicadas por las Naciones Unidas (https://www.un.org/en/gender-inclusive-language/guidelines.shtml), las reunidas en 2015 por el Instituto de la Mujer del Ministerio español de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad o la Guía para el uso no sexista del lenguaje en la Unidersitat Autònoma de Barcelona (UAB, 2008) o la Guía para una practica no sexista de la lengua, publicada por la Universidad de La Laguna en 2016.

Por otra parte, cabe señalar que al menos el 50% de los miembros del Consejo Editorial de la revista, así como los de su panel evaluador son mujeres.

Igualmente, siempre se hace constar el nombre propio no solo de las autoras y de los autores que publican en la revista, sino también el de quienes aparecen en las referencias bibliográficas de cada contribución y el de quienes forman parte del Consejo Editorial.

Asimismo, en la medida en que la naturaleza de los artículos lo permita, Cuadernos del Cemyr informará sobre si los datos de origen de la investigación tienen en cuenta el género.